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第21章 公务员的定级规则（第1页）

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“在公务员制度，与参照公务员制度管理的，党的机关工作人员的职务与级别，为十八级至二十六级。”

“在这种级别里，科员其实就是，普通的工作人员。”

“非领导干部，分为八种，分别是：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。”

“你能看到，科员就是非领导干部，中间的一种。”

“根据今年，中央办公厅印发的《公务员职务与zhi级并行规定》，科员还被分成了一级科员，与二级科员。”，钟小虎的父亲，进一步解释说道。

在公务员队伍中，工作了二十多年的他，恨不得把自己，所有知道的知识，都灌输进，前者的脑海中。

但很可惜，对于这类知识，钟小虎却一直都提不起，太多的兴趣。

“既然说到了这里，那么我再给你讲讲，公务员的定级规则吧。”

“小虎，你知道公务员的定级，是以什么为标准，来参照的吗？”，钟小虎的父亲，兴致勃勃地接着问道。

“不知道……”，钟小虎再次摇头。

然后给出了，一个猜测：“我猜是……学历？”

钟小虎的猜测，并非没有科学依据。

近年来，国家对于人才的培养，可谓是越来越重视。

不论是对在校的学生，还是已经毕业的人才，国家都从各方各面，给出了大量的优惠政策。

就用高等学校举例，国家就规定了：高校在开展高职、高专、本科、研究生培养的同时，还可以通过，转专业培养、工程硕士培养等多种形式，加快培养紧缺人才。

为我国进入，创新型国家行列，提供强有力的，人才支撑和保障。

所以，从这个角度出发，不难得出国家规定的，以学历作为公务员定级标准的猜想。

“没错！”，钟小虎父亲闻言，很满意地点了点头，道：“就是学历！”

“根据相关政策规定，直接从各类学校毕业生中，录用的公务员，或者没有相关工作经历的公务员。”

“高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。”

“大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。”

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